“办好人民满意的教育，教师是关键力量。我们必须全力打造教育人才高地，为鄂尔多斯的孩子提供更优质的教育，把立德树人的任务落到教育实践，为党育人、为国育才。”内蒙古鄂尔多斯市教育体育局党组书记、局长万世斌说。
鄂尔多斯市为加强教育人才队伍建设，积极落实“人才鄂尔多斯”战略，在人才工作上不断创新，以制度为保障出台了《鄂尔多斯高等教育人才引进专项计划实施办法》《鄂尔多斯市直属教育体育系统招聘引进优秀教学教研人才实施办法》等多项制度，全面打通人才引进“绿色通道”，为教育高质量发展赋能增智。
“我们为教育人才提供全链条服务，引、留、育、用缺一不可，不仅要引得进、留得住，还要培养好，有用武之地。实现人尽其才、才尽其用，为鄂尔多斯教育注入强劲动能。”鄂尔多斯市教育体育局人事科科长贾睿介绍，鄂尔多斯市在人才待遇上“下足功夫”，给予博士研究生、优秀教研员40万元安家补贴，硕士研究生、优秀教师、优秀教练员35万元安家补贴。还推出子女入学、住房保障等优待政策，建立教师休养制度，出台中小学教师减负清单20条，为农村牧区教师发放补助，并在职称评审等方面大幅度倾斜。
“鄂尔多斯对教育人才的重视和优厚的政策特别吸引人，这种被信任、被认可的力量给了我足够的信心，我相信这里是实现教育理想的沃土。”毕业于华东师范大学的硕士研究生乔锐目前就职于鄂尔多斯市第一中学，优质的教育平台让乔锐先进的心理教学理念和方法落地生根，深受师生喜爱。
在乡村学校坚守多年的达拉特旗昭君镇中心小学亢丽老师感慨道：“现在待遇好了，我们乡村教师更有干劲儿了。而且各种优待政策也让我们感受到了社会对教师的尊重和关爱。”
鄂尔多斯市深入实施“鄂尔多斯好教师”培养工程，市级财政每年下达培训经费1500万元以上，开展各类师资培训，构建全员培训体系。实施“三名”培育工程，推行教育后备人才到发达地区跟岗学习制度。通过培育众多优秀教师和教育工作者，为教育教学改革提供人才保障和智力支撑。
“通过培训和学习，我学到了很多新的教学方法和理念，让我的课堂更加生动有趣，学生的学习积极性也越来越高了。我特别欣慰!”鄂托克前旗第三小学胡向红老师是“鄂尔多斯好教师”的受益者，她欣喜地看到教师教学水平和学生学业水平的双提升。
鄂尔多斯市通过一系列教育人才政策招才引智，近3年累计招聘优秀教学教研人才6338名，其中引进硕士1450人、博士45人，全面建成一支高素质专业化创新型教师队伍。基础教育质量稳居自治区第一方阵，东胜区、康巴什区入选教育部基础教育课程改革实验区，杭锦旗被确定为全区第一批幼小衔接实验旗。职业院校学生就业率稳定在90%以上，在全国职业技能大赛中多次实现国家级奖项零突破。创新推行的“行走的思政课”，打造18条精品思政路线，各级各类学校开展活动982次，24万名师生参与。将“五育并举”与课后服务有机结合助力“双减”，成功入选教育部首批“双减”典型案例。精心开展师生读书活动，获评教育部、国家语委“国家通用语言文字推广普及先进集体”称号。 (王海霞、杨天惠)
来源：鄂尔多斯市教育体育局
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