合阳县教育局以推动高质量发展为主题，以创建国家义
务教育优质均衡发展县为抓手，以建设“品质教育引领区”为目标，全面落实“六个重视”，助推“三支队伍”培训高质量开展，实现合阳教育优质均衡发展。
——重视顶层设计，建立培训评价机制。合阳县教育局积极召开“三支队伍”培训局长办公会、协调会、安排会、推进会，成立组织领导，由县教育局党委书记、局长为组长，各分管副局长为副组长，成员有教师工作股、普教股、教师进修学校、教学研究室等相关股室负责人，办公室设在教师工作股。制定合阳县教育局《2021年“三支队伍”高质量培训实施意见》《2021年“三名三领+”建设暨“三支队伍双提升工作”暑期培训的实施方案》《2021-2022学年度培训工作计划》《2021年“立德树人学楷模、三尺讲台铸师魂”师德师风巡培下乡实施方案》等，创新确立“三名三领+”“三支队伍双提升”培训主题，实施暑期阶段全员培训、主题专项培训、师德巡回培训，设计三大类八项24场次项目，明确培训目标、规范培训方法、夯实培训责任、列出培训任务清单，高效开展“三支队伍”培训活动。
——重视调研实情，提升培训实施效果。深入基层，把握各学段各年级各学科，结合城乡差异，掌握教师所需，靶向施策，全面创新实施“三支队伍双提升”培训工作，实现校园长“管理能力与课堂领导力”双提升，班主任“综合素质与人格魅力”双提升，教师队伍“教育教学能力与个人学习能力”双提升。校园长采取“走出去学习+县域内交流学习+聘请专家讲座学习+召开座谈会”等方式；教师队伍采取“输入外聘专家+本土专家引领+分学段梯队交流+主题沙龙+座谈会”等培训方式；班主任队伍创新开设三期“班主任训练营2021”，实现校园长、教师队伍、班主任全员培训。
——重视培训形式，发挥示范引领作用。（一）针对校园长培训。选派10名乡村优秀校园长参加渭南市乡村骨干校长业务能力提升培训；成功举办2021年校园长及领导干部集中培训学习会；创新实施“名校长领航”第二场次论坛；对高职中学校主要负责人进行“普通高中校长新高考专题培训前问卷调查”；积极开展2021年高考试题分析报告会、2021年中考分析报告会。（二）针对教师队伍培训。一是联合县人社局，协同发力对基层学校进行会诊，共同推进合阳教育高质量发展；二是召开2021年中考小学科教师教育教学能力培训；三是组织2021年优秀青年骨干教师集中培训暨磨课活动；创新开展省级教学能手优质研讨课；四是联合教师进修学校深入基层30所学校就“三支队伍建设”培训需求进行专题调研；五是推进教师暑期全员培训工作，实施三大类八大项11场次全员培训。主要开设校园长集中培训、“名师+”研修共同体专题培训、新入职教师岗前培训、学科梯队专题培训、师德师风专项培训及暑期学习会培训等，全方位促进全县校园长、班主任、教师专业成长和水平提升；六是选派骨干教师参加陕西省新高考化学学科、陕西省中小学心理健康“省级项目（2021）”培训。（三）针对班主任培训。成功举办“三支队伍建设之班主任训练营2021”，采用外聘专家+县域骨干专题报告+研讨交流+小组互动+问题答疑等方式；开展师德师风骨干团队专题训练，特邀外聘专家在优化师德师风、班主任工作、保持教育热情等方面进行培训。
——重视师德师风，夯实政治素养。成功申报陕西省“国培计划”(2020)乡村中小学教师专业发展示范区—合阳县师德师风建设示范项目，积极召开2021年教育高质量发展师德师风推进会、培训会，制定《合阳县是师德师风建设示范项目实施方案》《开展师德师风建设建设大提升活动的通知》，构建三大团队保障项目稳步实施，建设三大基地发挥本土资源优势，创新实施六大活动形成尊师重教好风尚，形成合阳师德师风典型案例“三三六培训模式”，典型案例被省教育厅推选上报教育部。同时推出优秀教师宣传稿件80余篇，纵深助推县域内教师队伍高质量发展。
——重视骨干培养，加强队伍建设。培养三级四类骨干教师359人。一是建立陕西省中小学学科带头人培养对象实践导师库，4名教师进入导师库；二是推选3名渭南市首批“名师+”研修共同体，第二小学魏改芳、城关中学王军玲、合阳中学乐兴贵；三是推荐26名优秀教师参加市级教学能手遴选；四是评选2020年县级教学能手46名，少队活动能手8名，教学新秀101名；五是评选2021年县级教学能手39名，教学新秀102名；六是选派871名教师参加国省市县培训，其中国培635人（含师德211人），省培48人，市培188人，县培和校培辐射全员参与；七是优选30名优秀教师进入渭南市中小学教师专业评价专家库。
——重视校本研修，增强业务能力。发挥“三级三类”骨干教师、国省市县校“五级培训”、“三名+”引领作用，高效开展校本研修培训。城关中学“五步三查”课堂改革高效推进；第三初级中学师徒结对活动效果显著；城关小学实施“三步四和”和美课堂模式引领教师整体提升；城关二小“356”博行课堂落细落实；第三小学“30+10课堂教学模式”常态开展；凤凰路小学“教研90分”“干货一刻钟”“硬笔书写”校本培训高效提高教师综合素养。
——重视典型宣传，强化辐射作用。制定“三支队伍”工作简报，设定县局安排部署、基层活动动态、名师风采等栏目推动各项培训高效实施；合阳师德师风“三三六培训模式”，项目典型案例被省教育厅推选上报教育部；《合阳县教育局“六强化”抓细抓实“三支队伍建设双提升”工程》《“四个狠抓”助推“三支队伍”培训高效实施》《“三名三领+”建设暨“三支队伍双提升”暑期培训全面启动》受到省教育厅充分肯定，80余篇宣传报道被省市县采用；发挥“名师+”研修共同体作用，合阳中学王星、第二高级中学柳晓东、城关中学雷萍、第三初级中学王维、城关小学王根斌、教研员屈雅喆等，在培训中敢于担当重任，从教师发展、业务提升、师德师风等方面进行了高效培训，受到好评。
